桥东天生创想OA政务版在医院办公中的应用

oa办公自动化系统作为一种新型办公模式，成为医院信息化管理中一个重要的组成部分。与传统办公模式相比较．oa办公自动化系统无论从人力、物力等资源方面都大大降低了成本，提高了工作效率，促进了医院的信息化管理。那么，oa办公自动化系统能给医院带来哪些好处呢？

主要有以下几点：
1、医院门户
 根据医院各科室所关注的内容不同，做分别部署，对所获取的信息来源进行分类，从而在各级门户中仅体现符合本科室、本角色的工作内容。
2、流程管理
 主要应用功能有流程设置，流程未调，流程申请，流程审批，流程查询，流程监控，流程分析等。
3、驾驶舱
 可以帮助医院领导实时清晰地了解病人，科室，资源，费用，质量，员工等方面的数据。
4、公文管理
 对医院往来文书的收发、登记、催办督办、立卷存档高效管理，使用功能有手写批注，电子签章，公文稿纸，公文流程，档案管理，请示管理，收发文管理等。
5、行政管理
 通过会议管理，车辆管理，医疗器械管理，资产管理，用品管理，图书管理有效的对会议、资产、用品、图书、派车、人员接待等后勤工作更高效!
6、信息交流
 特有的网络寻呼解决医院各部门职工日常工作中的全部沟通问题，沟通内容便于积累和重现，沟通方式不因网络和通信条件受限。
7、信息发布
 可提供医院院刊，规章制度，通知公告等各项信息。医院工作人员可通过电脑，手机app或者微信实时查阅，方便快捷。
8、个人事务
 可以清楚的了解自己的工作计划，排版，考勤，工资，及时沟通，日程等信息。
9、科研项目管理
 可以进行科研配置，科研计划，科研执行，进度查询，科研监控全程管理。
10、费用管理
 可以对实验费用,科研项目经费等进行有效的费用管控，通过关联项目管理，合同管理、人力资源管理等模块，达到企业控制成本，提高利润，增加收益的目的。
11、人力资源
 通过员工合同管理，员工档案管理，员工考勤管理，排班管理，员工考评管理，员工培训管理，员工工资管理，员工招聘管理实现了医院各科室和人事科的高效协同。提高团队整体人力资源的利用效益。
12、移动办公
 可以让医院领导及员工随时随地进行日常办公，提高单位办公效率。
综上所述，通过oa办公自动化系统的实施，能全面贯通医院内部经脉，通过对各办公要素的整合，实现了工作流、信息流和知识流的整合管理，加快信息流通，规范办公流程，提高办公效率，降低办公成本，为医务工作人员提供了一个科学、开放、先进的信息化办公平台，轻松实现了办公自动化。更重要是，oa办公自动化系统给医院带来了全新的办公理念，使医院的办公方式发生了重大改变，显著提高了工作效率。

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